Ledigt jobb: Systemutvecklare/Programmerare

Vi söker modiga personer som är ivriga att lyckas och redo att ta spelet till nästa nivå. Om du trivs med innovation, omfamnar utmaningar och vill göra en verklig skillnad på alla nivåer, är FDJ UNITED din spelplan.

Gå med oss i att forma framtiden för spelande. Är du redo att TA SPELET TILL NÄSTA NIVÅ?

Rollbeskrivning

Allteftersom vi fortsätter att förbättra vår växande plattform söker vi en motiverad DevOps-ingenjör med utmärkta praktiska och designfärdigheter för att gå med i vårt IT-team och övervaka alla aspekter av vår molninfrastruktur på våra flera kontor och platser.

Initiativ, resursfullhet och autonomi är avgörande färdigheter för denna roll. DevOps-ingenjören bör kunna diagnostisera och lösa problem på ett pålitligt sätt, leda en kultur av kontinuerlig förbättring och ha tålamod att kommunicera med en mängd olika tvärvetenskapliga intressenter.

Viktiga egenskaper för denna roll inkluderar också proaktivitet, förmåga att snabbt lära sig och hantera komplexa komponentintegrationer, hantera många konkurrerande prioriteringar och tänka utanför boxen. Designa enkla lösningar för komplexa situationer.

Du kommer att känna till utvecklingslivscykeln bättre än baksidan av din hand, inklusive Agile-metodologier.

Nyckelansvar:

• Ägarskap av CI/CD-pipelinen för att säkerställa en stabil och presterande plattform/process.

• Effektiv kommunikation med drift- och utvecklingsteam.

• Kontinuerlig förbättring av processer och dokumentation.

• Effektiv lösning av tilldelade biljetter och uppgifter.

• Dokumentation och kunskapsdelning.

• Tillhandahålla end-to-end-lösningar inklusive dess genomförande.

• Ge användarstöd till ingenjörsteam.

• Ställa in verktyg och nödvändig infrastruktur.

• Uppmuntra och bygga automatiserade processer där det är möjligt.

• Incidenthantering och rotorsaksanalys.

• Följa företagets processer, procedurer och metoder.

• Samarbeta för att uppnå gemensamma mål.

• Stötta och agera i linje med företagets värderingar.

• Hålla sig uppdaterad med den efterlevnadsträning som erbjuds av företaget.

• Se till att du följer Governance, Risk & Compliance (GRC) skyldigheterna för din roll.
• Identifiera och rapportera eventuella icke-efterlevnadsincidenter omedelbart till din linjechef.
• Utmanande processer, policyer och projekt som negativt påverkar efterlevnaden inom koncernen.
• Genomföra all obligatorisk efterlevnadsträning som tilldelats dig.
• Kontakta efterlevnadsteamen om du är osäker på några av dina efterlevnadsåtaganden eller om kraven är oklara.

Tekniska färdigheter som krävs:

• Designa CI/CD-pipelines för att lösa utvecklarens krav.

• Erfarenhet av Android- och iOS-native appar pipeline, byggande, testning, publicering, etc.

• Förmåga att skriva kod för att automatisera upprepade processer (Ansible, Python, Bash).

• Erfarenhet av att använda containrar och orkestrering för att dockerisera befintliga applikationer.

• Erfarenhet av docker-klusterlösningar som Kubernetes, Docker Swarm.

• Erfarenhet av att bygga och underhålla befintliga pipelines och dess komponenter, inklusive men inte begränsat till Jenkins, SonarQube, NuGet Server, NPM-repository, Artifactory, Gitlab, Argocd ... etc.

• Underhålla konfigurationer och distributioner av programvara som fungerar inom en högskalig distribuerad fleranvändarmiljö.

• Förståelse för system för källkontroll som GIT.

• Erfarenhet av provisioneringsverktyg för att behandla infrastruktur som kod, som Terraform.

• Erfarenhet av APM-verktyg som App Dynamics, Instana, förmåga att hantera och underhålla systemkonfigurationer.

• Erfarenhet av övervakningsverktyg som Prometheus, Kibana, Grafana.

• Exponering för olika infrastrukturella teknologier såsom Couchbase, Elasticsearch, Oracle, MSSQL, PostgreSQL och Kafka.

• Exponering för Hyper-V, Openstack, VmWare, RHVE.

• Erfarenhet av Azure/GCP och AWS.

• Erfarenhet av automatisering av prestandatestning.

• Exponering för data-miljöer är ett plus (Airflow, EMR, SageMaker, Ray, Tensorflow, MLflow, Kubeflow, Dask)

Arbetsvillkor:

• Ibland konferenser utanför arbetstid med kollegor utomlands.

• Ibland arbete utanför arbetstid eller på helger.

• En arbetsplats som stöder och förebildar mångfald och inkludering. Detta är en stor del av vilka vi är och vad vårt företag står för.

• Lärande och utveckling för att hjälpa dig att uppnå dina karriärmål.

• Snabbt tempo i en agil miljö, med banbrytande teknik och innovation.

• Arbeta i en samarbetsmiljö med mycket begåvade och motiverade kollegor som brinner för kunskapsdelning.

Funktionella färdigheter:

• Förmåga att hantera konkurrerande krav och förbli fokuserad på konkurrerande prioriteringar.

• Utmärkta interpersonella färdigheter och förmåga att kommunicera med genomslagskraft.

• Utmärkta tidsplanerings- och organisationsfärdigheter.

• Kan relatera till anställda på alla nivåer i organisationen.

• Förmåga att få samarbete och engagemang.

• Människofokus.

Vårt arbetssätt

Vår värld är hybrid.

En karriär är inte en sprint. Det är ett maraton. En av fördelarna med att gå med oss är att vi värderar dig som person först. Vår hybrida värld gör att du kan fokusera på dina mål och ansvar och låter dig självorganisera för att förbättra dina leveranser och få arbetet gjort på ditt eget sätt.