Ledigt jobb: Systemutvecklare/Programmerare

Kantar Media hjälper partners att förstå den föränderliga reklamlandskapet. Med specialisering inom publikmätning, konsumentinriktning och djupgående insikter om betald, ägd och förvärvad media, möjliggör deras globala täckning och lokala expertis en bättre förståelse av medieaudienser och deras relationer till varumärken.

Kantar Media är en helägd men operativt oberoende del av Kantar Group.

#LI-KantarMedia

Jobbdetaljer

Allt fler människor rör sig över kanaler och plattformar, och Kantar Medias data och publikmätning, riktning, analys och reklamintelligens tjänster låser upp insikter för att informera kraftfullt beslutsfattande.

Genom att arbeta med panel- och förstapartsdata i över 80 länder har vi världens snabbast växande mätning av tvärmedier, underbyggd av mångsidighet, skala, teknik och expertis, för att driva långsiktig affärstillväxt för våra kunder och partners.

Vår mångsidighet, skala, teknik och expertis gör att våra 5000 medarbetare i Latinamerika, Europa, Mellanöstern, Asien-Stillahavsområdet, Nordamerika och Afrika kan förstå publiken och hjälpa världens ledande organisationer att lyckas och växa.

Plats: Stockholm, Vasagatan

Rollbeskrivning

Spännande nog har Kantar Media samarbetat med MMS för att bygga en ny tvärmediemätningspanel i Sverige, som kommer att vara en av de första av sitt slag i världen. Vi söker framåttänkande, mångsidiga och kundfokuserade individer för att gå med i vårt team och göra denna publikmätningpanel framgångsrik för MMS och Kantar Media.

Vi har en ledig tjänst som DevOps Engineer för att underhålla våra molnbaserade system och säkerställa den dagliga leveransen av data. Du kommer att övervaka och underhålla den dagliga data produktionsverksamheten. Systemen är värd på Azure-containrar och använder en rad ramverk, programvara, databaser och API-lager.

Uppgifter & ansvar

Som DevOps/Site Reliability Engineer kommer du att säkerställa att systemen för att producera publikdata fungerar effektivt, vilket kommer att producera daglig data till medieindustrin, enligt kontrakt och SLA:er. Du kommer att ingå i ett spännande och stort projekt som kommer att sättas upp från grunden. Därför söker vi yrkesverksamma som är ivriga att hjälpa till att bygga detta projekt. Använda innovativa verktyg i en internationell, datadriven organisation.

• Hantera och underhålla Azure-resurser med hjälp av Terraform-skript för att värda mestadels internt utvecklad anpassad programvara.
• Distribuera system med hjälp av Helm-diagram, .yaml-filer och Azure Pipelines för att automatisera processer.
• Använda Zabbix för att övervaka molnbaserade sammankopplade system som körs 24/7, inklusive Kubernetes, Hive, Elasticsearch, Kibana, RabbitMQ, Docker och Azure Blob Storage.
• Utföra rutinmässiga underhållsuppgifter såsom säkerhetskopiering, övervakning av SSL-certifikat och hantering av SAS-token.
• Säkerställa att systemen följer Kantar säkerhets- och katastrofåterställningsstandarder och kundkrav.
• Samarbeta med Central Cloud Architecture och Support-teamet för att lära sig bästa praxis och rapportera eventuella problem.

Krav

• Stark förståelse för Azure DevOps-flödet ur både applikations- och infrastrukturperspektiv.
• Erfarenhet av molnhantering, diagnostik och övervakning med Zabbix eller liknande verktyg.
• Färdighet med Azure-tjänster och resurser såsom VMs, NSGs, VNets, applikationsportar, brandväggar och AKS.
• Erfarenhet av containrar (Kubernetes/Elastic Container Service).
• Solid kunskap om versionskontroll och branching-strategier.
• Expertis inom CI/CD-verktyg (Terraform-distribution, pipeline-skapande och felsökning).
• Stark Linux/Unix-erfarenhet och felsökningsförmåga.
• Nätverksinfrastrukturkunskap, inklusive säkerhetsbästa praxis.

Bra att ha färdigheter:

• Erfarenhet av Azure PaaS Cloud och Hive.
• Oracle- och SQL Server-administration och viss SQL-erfarenhet.
• Förståelse för webbens kärnteknologier (nätverk, webbplatser, videostreaming, webbläsare) och TV- och sändningsleverans.
• Erfarenhet av agila leveransmetoder (t.ex. Scrum eller Kanban) som en del av ett team.

På Kantar Media har vi ett integrerat sätt att belöna våra medarbetare baserat på en enkel, tydlig och konsekvent uppsättning principer. Vår metod hjälper till att säkerställa att vi är marknadsmässigt konkurrenskraftiga och stödja en kultur av prestation där din belöning och karriärmöjligheter är kopplade till vad du levererar.

Vi går bortom det uppenbara, använder intelligens, passion och kreativitet för att inspirera nytt tänkande och forma den värld vi lever i. Ansök om en karriär som är utöver det vanliga och gå med oss.

Vi vill skapa en jämlikhet av möjligheter i en rättvis och stödjande arbetsmiljö där människor känner sig inkluderade, accepterade och får blomstra i en miljö där deras mentala hälsa och välbefinnande tas i beaktande. Vi vill skapa en mer mångfaldig gemenskap för att utöka vår talangpool, vara lokalt representativa, driva mångfald av tänkande och bättre kommersiella resultat.

På Kantar Media ger mångfalden bland våra anställda en rikare miljö för våra anställda och en bredare djup och bredd av tänkande för våra kunder. Kantar är engagerat i inkludering och mångfald; därför välkomnar vi ansökningar från alla delar av samhället och diskriminerar inte baserat på ålder, ras, religion, kön, graviditet, sexuell läggning, könsidentitet, funktionshinder, civilstånd eller andra lagligt skyddade egenskaper.

Intresserad? Ansök idag eller kontakta maria.bonal@kantar.com för att lära dig mer.

Land

Sverige

Varför gå med i Kantar Media?

Vi är stolta över att förstå människor och vad som får oss att tänka och agera på det sätt vi gör.

Och eftersom vi känner människor, vill vi se till att våra egna medarbetare också tas om hand. Jämlikhet av möjligheter för alla är vår högsta prioritet och vi stödjer våra kollegor att arbeta på ett sätt som stödjer deras hälsa och välbefinnande. Medan vi uppmuntrar team att spendera en del av sin arbetsvecka på kontoret, förstår vi att ingen storlek passar alla; vår metod är flexibel för att säkerställa att alla känner sig inkluderade, accepterade och att vi kan vinna tillsammans. Vi är dedikerade till att skapa en inkluderande kultur och värderar mångfalden bland våra medarbetare, kunder, leverantörer och samhällen, och vi uppmuntrar ansökningar från alla bakgrunder och delar av samhället. Även om du känner att du inte är en exakt matchning, skulle vi gärna ta emot din ansökan och prata med dig om detta jobb eller andra på Kantar.