Ledigt jobb: Manager

Möjligheten

Eftersom HVDC-organisationen fortsätter att växa snabbt, expanderar teamet för Digital Twin Solutions för att möta den ökande efterfrågan på projekt och anbud. Denna ingenjörsfunktion är spridd mellan Sverige och Indien och spelar en avgörande roll för att säkerställa framgången för IdentiQ™ genom att utnyttja robust mjukvarufunktionalitet, djupa marknadsinsikter och strategisk planering. Som Global Manager för teamet kommer du att vara avgörande för att integrera IdentiQ™ i vår kärnverksamhet, från projektidentifiering till slutförande. Samarbete med senior ledarskap kommer att vara en nyckelprioritet för dig för att definiera och genomföra den globala ingenjörsstrategin för Digital Twin.

Du kommer också att ge starkt ledarskap och strategisk riktning, främja en samarbetsinriktad och högpresterande arbetsmiljö. Du kommer att sätta tydliga mål, driva processförbättringar och säkerställa att teamet förblir i framkant av digital twin-teknologin. Du kommer att ha möjlighet att coacha ditt team i deras professionella utveckling genom att identifiera kompetensgap och implementera riktade utbildningsprogram för att stödja deras tillväxt.

”Vi implementerar inte bara digital twin-teknologi – vi omdefinierar hur komplexa HVDC-system designas, byggs och drivs. Denna roll sitter i kärnan av den transformationen. Jag söker en ledare som förstår kraften i data, automatisering och ingenjörsinformation – och som är redo att skala vår Digital Twin-vision globalt. Om du drivs av banbrytande teknologi och vill leda ett team som formar den digitala ryggraden i energiövergången, är detta ditt ögonblick.” – Rekryteringschef Jeton Aliu.

Hur du kommer att göra skillnad

• Stödja teamet och intressenter i tekniska frågor.
• Hantera alla anställdas aktiviteter såsom rekrytering, onboarding, skapa möjligheter för utbildning och utveckling, planering, övervakning och utvärdering av arbetsresultat.
• Bygga och coacha teamet till en positiv arbetsmiljö, samtidigt som du säkerställer en säker, trygg och compliant arbetsplats.
• Hantera eskalerade frågor, felsöka utmaningar och lösa konflikter inom teamet eller med intressenter.
• Planera och utvärdera åtgärder för att nå mål och upprätthålla system, policyer, procedurer och produktivitetsstandarder.
• Definiera mål, etablera strategiska mål och bedöma resultatet av vidtagna åtgärder.
• Hantera projektbudgetar, tids-/kostnadsuppskattningar, resursallokering och uppdatera anbud och projektportfölj.
• Överse den dagliga projektverksamheten, följa framsteg, identifiera misstag och förbättringsområden i våra processer.
• Samverka med intressenter och främja tvärfunktionellt samarbete och transparens.

Din bakgrund

• Examen i Ingenjörsvetenskap, Datavetenskap eller annat relevant område.
• Erfarenhet av att arbeta med digital twin-teknologi eller produktutveckling, exempelvis som produktägare, produktchef eller liknande.
• Erfarenhet som personalansvarig eller annan relevant ledarskapserfarenhet med personalansvar, helst i en dynamisk och global organisation.
• Strukturerad, välorganiserad och självsäker att ta på sig rollen som teamledare.
• Starka kommunikations-, sociala och interpersonella färdigheter, med förmåga att bygga starka relationer med anställda och ledning.
• Flytande engelska (både skriftligt och muntligt) krävs, svenska är ett plus.

Vad vi erbjuder

• Kollektivavtal
• Flexibel arbetstid
• Vård- och friskvårdsbidrag
• Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt
• Mentor för att stödja dig under onboardingen
• Olika utbildningar och utbildningar som stödjer medarbetarutveckling
• Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige
• Tilläggsersättning för föräldraledighet
• Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner

Mer om oss

Denna roll kan baseras i antingen Ludvika eller Västerås, Sverige.

Om du brinner för människor, teknologi och digitalisering, uppmuntrar vi dig att ansöka! Ansökningar kommer att granskas löpande.

Rekryteringschef Jeton Aliu, jeton.aliu@hitachienergy.com kommer att svara på dina frågor om tjänsten. Eventuella andra frågor kan riktas till Talent Partner Nicole Bergman, nicole.bergman@hitachienergy.com

Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer; Mikael Hjort, +46 107-38 25 73; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85.