Ledigt jobb: Business controller

Företagsbeskrivning

Vattenfall är ett europeiskt energiföretag med cirka 20 000 anställda. I mer än 100 år har vi elektrifierat industrier, försett människor med energi i sina hem och moderniserat vårt sätt att leva genom innovation och samarbete. Vi vill nu göra fossilfri livsstil möjlig inom en generation. För att nå detta ambitiösa mål söker vi talangfulla individer som, förutom sin passion för sin egen roll, också har stark laganda och vill bidra till att stödja ett meningsfullt företagsuppdrag.

Jobbeskrivning

Affärsområde Sol och Batterier är en del av Vattenfalls affärsområde Vind som ansvarar för Vattenfalls förnybara aktiviteter inom Vind, Solenergi och Batterilagring. Idag utvecklar, bygger och driver BA Vind förnybar generation i Sverige, Danmark, Tyskland, Nederländerna och Storbritannien. BU Sol & Batterier ansvarar för all storskalig sol- och batteriutveckling och har som syfte att möjliggöra fossilfri livsstil inom en generation genom lönsamma sol- och batteritillgångar. För att uppfylla detta syfte är BU SoBa aktiv längs hela värdekedjan från tidig utveckling till drift. Inom BU SoBa driver Chef för Intäktsförvaltning den kommersiella framgången och intäktsoptimeringen.

Vad kommer du att göra?

Som Chef för Intäktsförvaltning kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa optimerade och bankbara intäkter för Vattenfalls sol- och batteritillgångar. Ditt fokus kommer att ligga på att maximera intäktsströmmar genom strategisk marknadspositionering, kontraktsförhandlingar och operationell innovation. Du kommer att leda ett team som säkerställer finansiell framgång genom att utveckla långsiktiga avtalstrategier, optimera intäktsstrukturer och anpassa produkter till föränderliga marknads- och regleringsförhållanden.

Ansvarsområden

Som Chef för Intäktsförvaltning kommer du att:

• Utveckla och genomföra intäktsstrategier för att maximera den finansiella prestationen.
• Säkra och optimera Power Purchase Agreements (PPAs) och handelsavtal.
• Definiera och implementera bidstrategier för subventioner.
• Säkerställa marknadstillgång och kommersiell beredskap för sol- och batteritillgångar.
• Identifiera nya intäktsmöjligheter genom operationella förbättringar och produktinnovation.
• Anpassa intäktsströmmar till regleringskrav och förändrade marknadsförhållanden.
• Fungera som den primära kontakten för interna team och externa intressenter.
• Driva kontinuerlig förbättring av intäktsförvaltningsprocesser.

Kvalifikationer

Vi söker en kandidat med följande kunskap och bakgrund:

• Omfattande erfarenhet av kommersiell förvaltning (idealiskt intäktsförvaltning) inom förnybar energi (idealiskt Sol eller Batterier).
• Djup förståelse för kraftmarknadsdynamik, prissättningsstrukturer och subventionsramar i viktiga europeiska marknader.
• Erfarenhet av att hantera högpåverkande förhandlingar med energibolag, avtalspartners och handelsparter.
• Stark analytisk och kommersiell tankesätt med förmåga att optimera affärsmodeller och identifiera nya intäktsmöjligheter.
• Förmåga att översätta komplexa finansiella och reglerande koncept till handlingsbara strategier.
• Starka ledarskaps-, intressenthanterings- och problemlösningsförmågor i en internationell miljö.
• En proaktiv, resultatinriktad inställning med fokus på kontinuerlig förbättring.
• Effektiva kommunikationsfärdigheter för att anpassa tvärfunktionella team och externa partners.

Du kommer att rapportera till Direktör för Portfölj- och Tillgångsförvaltning inom BA Vinds affärsområde Sol & Batterier.

Plats: Hamburg, Berlin, Amsterdam, Stockholm, London

Ytterligare information

Vårt erbjudande

Bra ersättning, en utmanande och internationell arbetsmiljö, och möjligheten att arbeta med några av de bästa inom området. Du kommer att arbeta i tvärvetenskapliga team och kan alltid räkna med stöd från engagerade kollegor. Vi erbjuder attraktiva anställningsvillkor och möjligheter till personlig och professionell utveckling.

• Dynamisk arbetsplats: En mångsidig miljö präglad av laganda och flexibilitet.
• Professionell tillväxt: Möjligheter till karriärutveckling inom en växande sektor.
• Inkluderande kultur: En stödjande och inkluderande arbetsplats som värdesätter mångfald och uppmuntrar samarbete.
• Attraktiva anställningsvillkor: En omfattande ersättning, flexibla arbetstider och platser, två helt nya kontor i Hamburg och Berlin, stöd för anställdas hälsa och sport.

Mer information

Vi välkomnar din ansökan på engelska senast 10 april 2025. Vi ber dig vänligen att inte skicka ansökningar på något annat sätt än via vår webbplats, eftersom vi inte kan garantera att vi kommer att kunna behandla ansökningar som inte görs via vår webbplats.

För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta vår rekryterare Sandra Domschke via e-post: sandra1.domschke@vattenfall.de

På Vattenfall är vi övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och attraktivt företag och vi strävar efter att vara en god förebild när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, etnicitet, ålder, könsidentitet eller uttryck, religion eller annan tro, funktionsnedsättning eller sexuell läggning.

Säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande. Av den anledningen kommer en bakgrundskontroll att vara en del av din rekryteringsprocess. Kontrolleringen baseras på den roll du kommer att ha inom Vattenfall. Kontrolleringen kommer att utföras av en tredje part, Validata.

Eftersom Vattenfall är en del av den svenska kritiska infrastrukturen är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Om denna position är säkerhetsklassad kan de slutliga kandidaterna bli föremål för en säkerhetsprövningsprocess, enligt svensk lagstiftning.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!