Ledigt jobb: Speciallärare

Partille kommun har idag 40 000 invånare och är en förstad i utveckling. Det är upp till oss 2 900 anställda att leverera kvalitet och service som gör det gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Detta med grund i våra värdeord: allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens barnomsorg och utbildningsverksamhet från förskola och fritids till förskoleklass, grundskola, anpassad skola, gymnasieskola, vuxenutbildning och olika uppdragsutbildningar. Vår vision är att varje elev lämnar skolan rik på kunskaper och övertygad om sin förmåga att tillsammans med andra skapa sin framtid. Alla elever ska också minnas sin skoltid som trygg, rolig och lärorik. Utbildningsförvaltningens olika verksamheter har ett tydligt gemensamt fokus på alla barn och elevers förutsättningar för fullföljda studier.

Anpassad grundskola i Partille är belägen på två grundskolor i Öjersjö som är ett mycket trevligt och expansivt område med närhet till både stad och natur. Vi har en trevlig arbetsmiljö i moderna och ändamålsenliga lokaler. För närvarande har vi totalt 70 elever fördelat på båda skolorna.

Vi har elevernas självständighet i fokus utifrån ett livsperspektiv och för närvarande arbetar vi med tillgänglig lärmiljö med fokus på gruppundervisning med ögonen på individen, kvalitetsutveckling av differentierad och varierad undervisning.

Skolans elevhälsoteam består av rektor, kurator, psykolog, skolsköterska och speciallärare. Elevhälsan arbetar verksamhetsnära och engagerat direkt med både elever, arbetslag och vårdnadshavare. Arbetet genomsyras av högt fokus på skolutveckling och interprofessionellt arbete.

Partille kommun vill vara en hälsofrämjande arbetsplats och därför får du som medarbetare ta del av en rad förmåner såsom olika sorters fritids- och friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER

Vi söker dig som vill och kan driva skolutveckling på en övergripande nivå inom anpassad grundskola! Hos oss får du en central nyckelroll där du, tillsammans med dina kollegor, bedriver daglig pedagogisk utveckling och skapar en inkluderande lärmiljö. Vi vill ligga i framkant, vill du vara med?

I din roll som övergripande speciallärare har du en central roll i skolans utvecklingsarbete både operativt och strategiskt. Du planerar, organiserar och leder utvecklingsprocesser tillsammans med rektor, biträdande rektor, elevhälsans professioner, förstelärare och arbetslag. Du bevakar dessa processer utifrån ett tillgänglighetsperspektiv för att öka elevernas möjligheter till måluppfyllelse och lärande.

Som övergripande speciallärare hos oss har du en aktiv roll i det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med rektorer och du ingår i skolans utvecklingsgrupp. Tillsammans med din närmsta kollega, som också är övergripande speciallärare, har du en drivande roll i skolans utvecklingsprocesser i nära samarbete med arbetslagen i deras pedagogiska arbete.

Du är en naturlig del av elevhälsoteamet och bidrar med specialpedagogisk kompetens. Elevhälsan arbetar främst hälsofrämjande och förebyggande och vid behov åtgärdande. I arbetet är du ett verksamhetsstöd genom konsultation, handledning och ditt praktiknära arbete med eleverna. Du upprättar pedagogiska utredningar om elevs behov av särskilt stöd, följer upp och utvärderar åtgärdsprogram i samverkan med vårdnadshavare, lärare och arbetslag. Det ingår också samverkan med andra instanser såsom habilitering och BUP.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som är legitimerad speciallärare med inriktning mot intellektuell funktionsnedsättning och som har ett stort driv för skolutveckling! Du har tidigare erfarenhet av att arbeta i rollen som speciallärare i anpassad grundskola och har bred kompetens i alla delar av skolans systematiska kvalitetsarbete. Du är trygg i att leda verksamhetsprocesser och är väl förtrogen med IKT i ditt dagliga arbete. Innovativa lösningar kommer naturligt för dig!

För att trivas i rollen är du en organiserad, flexibel och nytänkande person som agerar prestigelöst samt har en hög förmåga att skapa engagemang, förtroende och delaktighet. Du arbetar målinriktat och har en mycket god språklig, skriftlig och analytisk förmåga. Du är en person som ser möjligheter i förändringar och har förhållningssätt samt att du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, förhållningssätt och samarbetsförmåga. Vidare ser vi att du har en hög grad av personlig mognad, är trygg och stabil såväl i ditt yrkesutövande som i din person. Du är duktig på att bygga professionella och för ändamålet hållbara relationer och kontakter, såväl internt som externt. Självklart delar du Partille kommuns värdeord: Allas lika värde, professionalitet och framåtanda.

Varmt välkommen med din ansökan redan idag! I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och intervjuer.

ÖVRIGT

Här kan du läsa mer om spännande utvecklingsarbeten som pågår i vår verksamhet!

https://www.partille.se/barn--utbildning/inblick/ (https://www.partille.se/barn--utbildning/inblick/)

I den här rekryteringen vill vi inte att du skickar in personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal enkätfrågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta i syfte att samla in relevant information för rekryteringen, där alla sökande får besvara samma frågor. Svaren används sedan tillsammans med ditt CV i urvalsprocessen. Skulle vi trots allt få in personligt brev kommer detta inte att beaktas.

Innan en eventuell anställning behöver du uppvisa giltigt pass eller nationellt ID för kontroll av id- och medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Även ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning.

Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.