Är du en erfaren hårdvaruutvecklare som vill bidra till nästa generation av elektroniska lösningar?

Vi söker nu en Lead HW Engineer för ett spännande projekt inom fordonsindustrin. Detta är en praktisk roll i teknikens framkant, där du kommer att driva viktiga aspekter av utvecklingen och agera som teknisk expert i teamet.

OM TJÄNSTEN

Som Lead HW Engineer kommer du att spela en avgörande roll i utvecklingen av nästa generations elektroniska lösningar för fordonsindustrin. Du kommer att delta i hårdvaruutveckling och verifiering för fordonsapplikationer, driva effektiva utvecklingsmetoder och samarbeta nära med designpartners. Du kommer också att agera som teknisk representant i diskussioner med leverantörer och kunder.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

I denna roll kommer du att vara en nyckelperson i ett stort utvecklingsprojekt genom att:

• Överse den elektroniska hårdvaran genom hela produktlivscykeln
• Utveckla och verifiera elektronisk hårdvara för fordonsapplikationer
• Driva bästa praxis och metoder inom HW-utveckling (ASPICE, FS, CS)
• Ge teknisk vägledning och samarbeta med PCBA-designers och utvecklingspartners
• Representera företaget i tekniska diskussioner med leverantörer och kunder

VI SÖKER DIG SOM

• Har erfarenhet av hårdvarudesign, utveckling och verifiering för fordonsindustrin
• Är bekant med CAN-kommunikation, helst J1939
• Har förmåga att vägleda och stödja team i tekniska frågor
• Har flytande engelska

Bonus om du har:

• Svenska språkkunskaper
• Erfarenhet av att arbeta nära med FoU i en medelstor organisation
• Bakgrund inom utveckling av uppvärmnings- och elektroniska lösningar

Personliga egenskaper vi värdesätter

• En lösningsorienterad lagspelare som trivs i högpresterande projekt
• Starka kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta över discipliner
• Flexibel och proaktiv, med förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt
• Tycker om en praktisk roll som kombinerar teknisk expertis med problemlösning

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och det är vår klients önskan att alla frågor angående tjänsten riktas till Academic Work.

Vår urvalsprocess är kontinuerlig och annonsen kan stängas innan rekryteringsprocessen är avslutad om vi har gått vidare till nästa fas. Processen inkluderar två tester: ett personlighetstest och ett kognitivt test. Tester är verktyg för att hitta rätt talang för rätt position, för att möjliggöra jämlikhet, mångfald och en rättvis process.