Ledigt jobb: Dataingenjör

Vi bygger AI-drivna funktioner i vår plattform och vi behöver en Engineering Manager – AI för att leda vägen. Du kommer att leda ett litet, praktiskt team som utvecklar AI-drivna produkter inom AP (Accounts Payable) automation och förbättrar våra befintliga produkter.

Tillsammans samarbetar vi över hela produktlivscykeln – från brainstorming och design till implementering – och låser upp AI:s potential inom AP-automation.

Om du har en stark bakgrund inom Python, backendutveckling och systemarkitektur, samt erfarenhet av att arbeta med LLM:er i en molnmiljö, skulle vi gärna höra från dig.

Ansvarsområden

• Leva och växa ett litet tvärfunktionellt AI-fokuserat ingenjörsteam.
• Utveckla och underhålla Python backend-lösningar och API:er för en ny produkt baserad på en dokumentbehandlingspipeline.
• Integrera externa LLM-baserade AI-tjänster (OpenAI, Azure AI) i våra produkter.
• Säkerställa skalbarhet och tillförlitlighet med molnbaserade arkitekturer, infrastruktur som kod (IaC) och automatisering (helst i Azure).
• Samarbeta med produkt- och ingenjörsteam för att anpassa AI-funktioner till affärsbehov.
• Mentor och stödja ingenjörer för att främja ett högpresterande team.

Vad du tar med dig

• Erfarenhet av att leda backend- eller AI-team i ett produktdrivet företag.
• Starka Python-utvecklingskunskaper, med expertis inom backend-system och molnplattformar.
• Praktisk erfarenhet av att integrera LLM:er (Azure, AWS, GCP) i produktionssystem.
• Dokumenterad erfarenhet av att designa och distribuera skalbara, API-drivna arkitekturer.
• Förmåga att balansera tekniskt ledarskap med praktisk kodning.

Bonuspoäng för:

• Erfarenhet av RAG, verktyg, observabilitet och LLM-utvärdering.
• Erfarenhet av frontendutveckling (React) och UI/UX-överväganden.
• Erfarenhet av AI/ML-ramverk, t.ex. Pytorch, och maskininlärning.

Vad vi erbjuder:

• Möjlighet att bygga ett AI-team från grunden, forma strategi och genomförande.
• En samarbetskultur med stödjande och talangfulla kollegor.
• En hybridarbetsmodell (2 dagar per vecka på kontoret).
• En dynamisk roll där ditt ledarskap och tekniska färdigheter kommer att ha en direkt inverkan.

Rekryteringsprocessen:

Vi granskar ansökningar och bjuder in till intervjuer kontinuerligt.

En bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidater före anställning.

Om du har några frågor angående rollen, vänligen kontakta rekryterare Annie Åström på annie.astrom@rillion.com

Om Rillion:

Vi är ett globalt företag grundat i Sverige med 30 års erfarenhet inom AP Automation-branschen. Vi hjälper finansproffs att transformera hur de hanterar fakturor genom att digitalisera och automatisera hela processen.

Genom att ta bort de manuella stegen i fakturahanteringen gör vi det möjligt för finansavdelningar att spara tid och ansträngning, vilket minskar risken för mänskliga fel. Eftersom vi själva är AP-proffs förstår vi hur vi ska ge våra kunder allt de behöver, och inget de inte behöver.

Tillsammans med våra ägare på Altor är vi på en resa för att expandera på våra hemmamarknader, samtidigt som vi går in på nya territorier. För att fullfölja vår mission behöver vi fler talangfulla människor!

Rillion är en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter. Vi tror att mångfald är en integrerad del av vår framgång och diskriminerar inte baserat på ras, färg, religion, ålder eller någon annan grund som skyddas av lag.