Ledigt jobb: Arbetsledare, lager

Om tjänsten

Rollen innebär att leda och fördela arbetet inom gruppen i nära samarbete med avdelningens Team Manager och i enlighet med bolagets policies och riktlinjer. Du har inget direkt personalansvar, men ett tydligt resultatansvar kopplat till avdelningens KPI:er, vilket sker i samarbete med Team Managers och Operations Manager.

Rollen innebär också att:

• Coacha och stödja medarbetare i att uppnå sina mål och utvecklingsplaner.
• Driva och leda förbättringsarbete med fokus på effektivitet, kvalitet och utveckling inom avdelningen.
• Ansvara för kvalitet i hela flödet, från inleverans till utleverans, och säkerställa att bolagets mål uppnås.
• Säkerställa tydlig och löpande kommunikation till medarbetarna för att skapa engagemang och arbetsglädje.
• Vara en daglig resurs och stöd för medarbetarna i det operativa arbetet.
• Arbeta proaktivt för att identifiera flaskhalsar och föreslå åtgärder för att optimera flödet.
• Följa upp och analysera nyckeltal för att säkerställa att avdelningens prestation utvecklas i rätt riktning.
• Säkerställa efterlevnad av säkerhetsrutiner och arbetsmiljöföreskrifter.

Denna roll utförs som en del av en tjänst där huvudsysslan är som Lagermedarbetare.

Arbetstider: Arbetet innebär dag-, kvälls- och helgarbete. För att kunna vara aktuell för tjänsten behöver du kunna arbeta under alla dessa arbetstider.

Anställningsform: Tjänsten är ett vikariat till och med 31/8 2025, med möjlighet till förlängning.

Start för tjänsten: Omgående eller enligt överenskommelse.

Adress till arbetsplats: Kromgatan 11, 195 72 Rosersberg

Om Kicks

KICKS är Nordens ledande skönhetsaktör och är en del av Matas Group A/S. KICKS erbjuder ett holistiskt skönhetskoncept med makeup, doft, hudvård och hårvård. Med professionella skönhetsexperter och en unik omnikanal-modell erbjuder KICKS personlig service, vägledning och inspiration. KICKS har ca 230 butiker i Sverige, Norge och Finland samt e-handel på varje marknad.

Vårt syfte inom Matas Group är att vi ska skapa förutsättningar för "beautiful lives". För oss handlar "beautiful" om mycket mer än bara utseende; det omfattar välmående, glädje, frihet, identitet, personlig utveckling och gemenskap. Vi önskar bygga livslånga relationer med våra kunder och vill vara relevanta och till nytta varje dag. Result, Relations & you är värderingar som präglar vårt arbete och allt vi gör. På KICKS tror vi på jämlikhet, inkludering och mångfald och vet att olika erfarenheter tar oss framåt. Därför ser vi positivt på sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenheter.

Krav och egenskaper

Krav

• Erfarenhet från ledarroll
• Erfarenhet från lager och logistikbranschen gärna E-handel
• God svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande

• Vana från datadriven lagerverksamhet
• B-körkort
• Truckkort och erfarenhet av truckkörning

Egenskaper

KICKS söker en engagerad och driven teamleader med god förståelse för lagerprocesser och flöden samt erfarenhet av orderhanterings- och lagersystem. Du är trygg i din kompetens och ditt ledarskap, med förmåga att motivera och coacha medarbetare för att nå gemensamma mål. Som en skicklig kommunikatör trivs du i en operativ ledarroll där du hanterar både strategiska och dagliga utmaningar. Du har en lösningsorienterad inställning och drivs av att förbättra arbetssätt och processer. Din flexibilitet gör att du snabbt kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och prioriteringar i en dynamisk arbetsmiljö. Vi söker dig som har en analytisk förmåga och kan tolka data för att fatta välgrundade beslut. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och arbetar gärna över avdelningsgränser för att driva verksamheten framåt. Vidare har du en hög arbetsmoral och ett strukturerat arbetssätt, vilket gör att du kan hantera flera uppgifter samtidigt och säkerställa en effektiv arbetsdag.

Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper.

Lön och förmåner

Lön: Enligt kollektiv avtal + ansvarstillägg

Förmåner:

• Personalrabatt
• Friskvårdsbidrag
• Kollektivavtal
• Tjänstepension

Rekryteringsprocessen

Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett jobb på vår hemsida. Efter att du skickat in din ansökan så kommer du få ett mail om att genomföra AI-intervju med Hubert. Nästa steg är juridisk bakgrundskontroll som sker digitalt med hjälp av Fortcheck. Efter detta kommer referenstagning genomföras som också sker digitalt med hjälp av Refensa. Efter detta tar Kicks själva över processen.

Hemsida: www.marketpeople.se (https://marketpeople.se/)