Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner.

Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Sturebyskolan är en F-9-skola med ca 1160 elever belägen i Enskede utanför Stockholm.

Skolans arbete präglas av höga ambitioner, arbetsglädje, höga resultat och ett långt drivet kvalitetsarbete. Skolan har en lång tradition av ett nära samarbete med högskola och universitet och har under årens lopp samarbetat med bl.a. Stockholms universitet och Uppsala universitet i olika skolutvecklings- och forskningsprojekt. För våra professionella lärare är det en självklarhet att utgå från forskning och beprövad erfarenhet i sitt vardagliga arbete. För oss är det viktigt med en arbetsplats som genomsyras av ett professionellt arbetssätt och präglas av glädje och engagemang för varandra och våra elever. Sturebyskolan är en attraktiv skola som är känd för sin höga trivsel bland elever och medarbetare.

Sturebyskolan arbetar med övertygelsen att alla elever kan och ska nå målen. Ett högt deltagande i skolans kvalitetsarbete är en del i vårt gemensamma uppdrag. På skolan har vi en pedagogisk utvecklingsgrupp som består av skolans förste- och utvecklingslärare som alla arbetar mot skolans verksamhetsmål tillsammans med personal och skolledning.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en kompetent och legitimerad lärare med stor erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd. Som lärare hos oss kommer du att tillhöra ett arbetslag men behöver också kunna arbeta självständigt och ha ett lösningsorienterat arbetssätt. Du har ett mentorsuppdrag i en klass som du delar med en fritidsmentor.

Sturebyskolan söker dig som är en engagerad, trygg pedagog med tydligt ledarskap, gärna med erfarenhet. Våra elever behöver dig som är strukturerad, stresstålig, duktig på att individanpassa, har förmåga att se elevernas styrkor och inspirera.

Intervjuer sker löpande.

Kvalifikationer

• Kommunal verksamhet
• Erfarenhet av arbete på en större grundskola och erfarenhet av att arbeta i arbetslag
• Digital kompetens
• Arbete med elever i stort stödbehov
• Kompetens och erfarenhet att möta elever inom NPF.

Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.