Ledigt jobb: Ändringsskräddare

Vi söker en mycket erfaren förändringsledare för att stödja genomförandet av ett storskaligt transformationsprojekt. Den framgångsrika kandidaten kommer att spela en avgörande roll i att analysera effekten av förändringar över flera arbetsströmmar, med särskilt fokus på Source to Contract (S2C) processerna. Denna roll kräver nära samarbete med nyckelintressenter inom olika funktioner för att säkerställa smidig genomförande och adoption av förändringar inom inköpsteamen. Du kommer också att vara involverad i att driva kommunikation och förändringshanteringsstrategier för de kommande faserna av projektet.

Nyckelansvar:

Wave 1 Implementering – BA Wind (Go-live Q1 2026):

– Genomföra en djupgående analys av resultaten från Change Impact Assessment (CIA) för S2C-processen i Wave 1.

– Samarbeta med Core Change Management-teamet och Change Management-representanter (CMR) från BA Wind och andra relevanta funktioner för att bedöma och identifiera potentiella effekter på inköpsteamen från relaterade arbetsströmmar.

– Utveckla och implementera en förändringshanterings- och kommunikationsplan, vilket säkerställer att alla berörda inköpsteam har den nödvändiga informationen och justeringarna som behövs för Wave 1.

– Arbeta tillsammans med CMR:er för att anpassa och planera förändringshanterings- och kommunikationsaktiviteter, vilket säkerställer tidsenliga uppdateringar och samordning kring nya arbetssätt.

– Skapa och leverera innehållspaket till de team som påverkas av S2C-arbetsströmmen, inklusive icke-inköpsteam i BA Wind.

Wave 2 Change Impact Assessment (CIA) – Go-live Q1 2027:

– Genomföra CIAs för S2C-processen med alla affärsområden (BA) och stödfunktioner (SF) involverade i Wave 2, arbeta med en mångfald av BA och affärsenheter (BU).

– Samarbeta nära med S2C arbetsströmsledaren och CMR:er från alla berörda BA för att säkerställa korrekt identifiering av nyckelintressenter och kontaktpunkter (POC) inom organisationerna.

– Öka medvetenheten om vikten av CIA bland intressenter och säkerställa att insatsen är tydlig, av hög kvalitet och effektivt kommunicerad.

– Sammanställa och leverera en rapport om resultaten av alla CIAs per BA och BU i samordning med S2C arbetsströmsledaren.

– Leda och samordna kommunikationsinsatser angående utvecklingen och framstegen i Wave 2, vilket säkerställer effektiv kontakt med inköpsteamen.

Krav på färdigheter och erfarenhet:

– Bevisad expertis inom förändringshantering, med en senior nivå av förståelse för digital transformation och förändringsprocesser.

– Erfarenhet av att driva människor och kommunikationsaspekter av stora IT- eller mjukvaruimplementeringsinitiativ, särskilt i komplexa, tvärfunktionella miljöer.

– Stark bakgrund inom intern kommunikation och innehållsskapande, inklusive hantering av intressenter på alla nivåer, särskilt C-suite-executives.

– Flytande engelska med modersmålsnivå, förmåga att kommunicera effektivt i en global och mångkulturell miljö.

Önskvärda färdigheter och erfarenhet:

– Erfarenhet av att arbeta med tvärfunktionella och tvärkulturella team, helst i en global miljö.

– Grundläggande förståelse för utbildningsprocesser, även om utbildning inte är en del av denna rollens kärnansvar.

– Hög nivå av motståndskraft, med förmåga att hantera höginsatsteman och komplexa diskussioner effektivt.

– Stark problemlösningsmentalitet, med förmåga att förenkla tekniska ämnen för icke-tekniska intressenter och hålla dem engagerade.

Personliga egenskaper:

– Positiv, lösningsorienterad attityd med en kan-göra-mentalitet.

– Utmärkta samarbets- och kommunikationsfärdigheter, särskilt i utmanande eller tekniska diskussioner.

– Förmåga att berätta övertygande historier som gör tekniskt innehåll engagerande och relaterbart för en bred publik.

Om du trivs i en dynamisk, snabb miljö och har en passion för att driva förändring samtidigt som du säkerställer tydlig kommunikation på alla nivåer, kan denna möjlighet vara en utmärkt passform för dig.

Om Rasulson Consulting

Rasulson Consulting är en specialiserad bemannings- och rekryteringsfirma med fokus på IT-sektorn. Vi samarbetar med ledande teknikföretag och innovativa startups för att erbjuda spännande karriärmöjligheter för individer som brinner för digital utveckling. Med vår djupa tekniska expertis och omfattande nätverk matchar vi effektivt rätt talanger med rätt uppdrag. På Rasulson Consulting får du personlig vägledning, regelbunden feedback och chansen att ta nästa steg i din IT-karriär.