Ledigt jobb: Maskinmekaniker, industri/Maskinmekaniker, varvsindustri

Nobina är Nordens största och mest erfarna operatör inom kollektivtrafik. Vi ser till att över en miljon människor dagligen kommer till sitt jobb, sin skola eller andra aktiviteter genom att leverera kontrakterad kollektivtrafik på uppdrag av samhället. Vår framgång skapar ett bättre samhälle i form av ökad rörlighet, minskad miljöbelastning och lägre samhällskostnader. Läs mer på www.nobina.se (http://www.nobina.se) .

Trafikområde Göta Älv är ett av Nobinas 17 trafikområden i Sverige. Med ca 250 bussar i trafikområdet med majoriteten EL bussar ansvarar vi för att, i samarbete med vår uppdragsgivare Västtrafik, driva och utveckla busstrafiken i Göteborg samt längs med Göta Älvdalen. Vi har sex depåer och fyra verkstäder.

Om rollen

Till vårt trafikavtal i Angered och Centrum behöver vi rekrytera en 1:e Mekaniker med placering Centrum/Kruthusgatan.

Arbetet i våra verkstäder är inne i en spännande utvecklingsfas mot ett proaktivt och enhetligt arbetssätt; effektiva och kvalitetssäkrade reparationer samt tydlig målstyrning med involverade och engagerade medarbetare. Syftet är att hela kedjan; verkstad/fordonsvård, förare och resenärer ska uppleva att våra bussar är hela, trafiksäkra, trygga och välvårdade.

Huvudsakliga ansvarsområden 1:e mekaniker

• Service och reparationskvalitet
• Säkerställ att planerade arbeten blir utförda enligt plan 
• Arbetsleda och stötta på golvet
• Ansvarar för kommunikation CTL/produktionsledning (verkstadstelefon) akuta jobb, tillkommande jobb och omplaneringar i samråd med Produktionsledningen.
• Verkstadens tekniska expert
• Utvecklar, utbildar & ger teknisk stöttning till mekanikerna
• Säkerställa effektivitet på verkstadsgolvet
• Egenkontroller 
• Säkerställa att dagliga rutiner (5s etc.) efterlevs

Kvalifikationer

För denna roll söker vi dig som har teknisk utbildning och dokumenterad ledarerfarenhet. Du är en självgående mekaniker med kunskap om underhållsrutiner och verkstadsadministration såsom arbetsorderhantering och återrapportering. Vidare är du en kommunikativ person med god förmåga att skapa delaktighet och engagemang. Du har högt kundfokus i alla lägen, inspireras av att arbeta mot uppsatta mål, är noggrann och har ett sinne för detaljer men även verkstadsaffären i stort. Kunskap inom fordonsel är meriterande.

Vem är du?
Du är en person som uppskattar ordning och reda och är noga med att följa lagar och avtal.
Du gillar struktur och omfamnar Nobinas devis om att Säkerheten går före allt.

Du har tålamod och kan samtidigt arbeta och prioritera under press.

Du tycker om att få dina kollegor att växa i sina roller och att bygga ett fungerande lag.

Du är en ansvarstagande person, både för ditt och ditt teams arbete och resultat.

Meriterande

• Alla former av el- och elsäkerhetsutbildningar är meriterande
• Kunskap om batteri och elfordon

Vi erbjuder
Alla medarbetare på Nobina får en bra introduktion och möjlighet till vidare kompetensutveckling. Hela vårt arbetssätt präglas av vår affärsidé att ”Förenkla kundens vardagsresor” och strävan mot vår vision att ”Alla vill resa med oss”.

Nobina är ett mångfaldens företag. Vi tror på mångfald och att det berikar personer, grupper och oss som företag. På Nobina arbetar vi aktivt med att främja mångfald och att ta tillvara kompetens hos alla medarbetare oavsett kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning. Vi välkomnar olikheter!

Om tjänsten

Tjänsten är på heltid 100% med placering i centrala Göteborg, på depå Kruthus, vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.

Frågor gällande rekryteringsprocessen:

Underhållschef,

Peter Beramand, e-post: peter.beramand@nobina.se (mailto:peter.beramand@nobina.se)

Facklig kontaktperson (Kommunal)
Reza Bahadori, e-post: reza.bahadori@nobina.se (mailto:reza.bahadori@nobina.se)

Ansökan

Vi vill ha din ansökan senast 2025-03-25. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, då vi hanterar ansökningarna löpande. Vi rekommenderar dig därför att söka så snart som möjligt.

Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.