Ledigt jobb: Systemutvecklare/Programmerare

Är du en social person som vill arbeta i projektform med systemutveckling? Här är chansen för dig som vill ta nästa steg i arbetslivet och arbeta inom den senaste tekniken. Låter detta intressant? Ansök redan idag, vi arbetar med löpande urval! OM TJÄNSTEN Som systemutvecklare hos vår kund kommer du att arbeta med både mjukvaruprodukter och med kunders lösningar. Här får du möjlighet att växa, lära dig nya saker och ta en aktiv roll i att driva arbetet framåt. Du kommer att bidra både inom befintliga system och med att implementera den senaste tekniken. Arbetsuppgifterna sträcker sig från att uppdatera och förbättra existerande system till att utveckla helt nya lösningar. Du kommer att arbeta mot varierande projekt och bli en del av ett seniort och kunnigt team på 10-12 personer. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Back/Front-end ramverk, databaser, integrationer och API:er. * Integrera datakällor * Utveckla kundens egna systemplattform * Datainsamling från maskin i analys VI SÖKER DIG SOM - Är utbildad dataingenjör/civilingenjör inom datateknik eller har motsvarande arbetslivserfarenhet - Har erfarenhet av att arbeta i tekniska projekt - Tycker om problemlösning och har en god känsla för kundbemötande Det är meriterande om du: * Har erfarenhet från produktions-och/eller processindustri och ett intresse för att utveckla bra lösningar för användare i den miljön * Bor i Luleå eller i anslutning till Luleå För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Ordningsam - Ansvarstagande - Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.