- Lönestatistik
- Teaterproducent, stort eller medelstort företag
Teaterproducent, stort eller medelstort företag lön
43 200 - 43 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 106% av vad män gör.
Kultur, media, design
Teaterproducent inom stort eller medelstort företag
Att arbeta som Teaterproducent inom ett stort eller medelstort företag innebär att man har en nyckelroll i att organisera och koordinera olika delar av en teaterproduktion. Detta kan inkludera allt från att ansvara för budget och finansiering till att rekrytera personal, hantera marknadsföring och samordna själva produktionen.
Lön och löneutveckling
Enligt senaste statistiken är snittlönen för Teaterproducenter inom stora eller medelstora företag 43 400 kr. Män tjänar i genomsnitt 42 400 kr medan kvinnor tjänar 44 900 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 106% av vad män gör inom detta yrke. Mellan förra mätningen och nuvarande har snittlönen ökat från 41 100 kr till 43 400 kr.
Utbildning och förutsättningar
För att få jobb som Teaterproducent krävs oftast en relevant utbildning inom teater, film eller liknande områden. Många Teaterproducenter har erfarenhet av att arbeta inom teaterbranschen och har goda kunskaper om produktion, budgetering och projektledning. Kreativitet, organisatoriska färdigheter och förmågan att hantera olika intressenter är också viktiga egenskaper för att lyckas inom detta yrke.
Arbetsuppgifter och tips för blivande Teaterproducenter
En Teaterproducent är ansvarig för att säkerställa att en teaterproduktion blir framgångsrik. Det innebär att planera och genomföra produktionen inom budget, hantera resurser och personal samt samarbeta med olika aktörer inom branschen. Att ha en god förståelse för konstnärliga processer och en passion för teater är avgörande för att trivas i rollen som Teaterproducent.
Förmåner och arbetsvillkor
Beroende på arbetsgivare och avtal kan Teaterproducenter inom stora eller medelstora företag erbjudas olika förmåner såsom betald utbildning, flexibla arbetstider eller andra förmåner relaterade till teaterproduktion. Det är viktigt att vara medveten om vilka förmåner som erbjuds vid anställning och hur de kan påverka arbetsvillkoren.
-
Musiker, sångare och kompositörer
-
Musikförläggare, utan chefshiearki
Musiker, sångare och kompositörer
-
Musiker, sångare och kompositörer
-
Inspicienter och scriptor m.fl.
-
Designer inom spel och digitala medier
-
Fotografer