Nyheter och artiklar
- Hem
- Artiklar
Senaste artiklarna
En chief executive (officer), med chefshiearki, bär det övergripande ansvaret för företagets strategi, ledning och resultat. Rollen innebär att leda organisationens högsta ledningsgrupp, fatta avgörande beslut om verksamhetens inriktning och säkerställa att företagets mål uppnås. Arbetsuppgifterna omfattar ofta utveckling av affärsplaner, övervakning av finansiella resultat, hantering av relationer med styrelse, ägare och externa intressenter samt att representera företaget utåt. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad och innebär ett högt tempo, många möten och ett betydande ansvar för både personal och ekonomi. Ofta krävs flexibilitet och förmåga att hantera oväntade situationer, särskilt i större organisationer där beslutsfattandet sker under tidspress.
Läs mer ->
En Chefssekreterare arbetar nära högre chefer och ledningsgrupper, ofta som en central samordnare i organisationen. Arbetsuppgifterna omfattar allt från att hantera kalenderbokningar, mötesplanering och researrangemang till att förbereda underlag, skriva protokoll och vara kontaktperson både internt och externt. Rollen ställer höga krav på struktur, diskretion och förmåga att hantera många parallella uppgifter. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad och kan präglas av ett högt tempo, särskilt i större företag eller myndigheter där kraven på flexibilitet och service är stora.
Läs mer ->
En Chefsrådman arbetar som domare med ett särskilt ansvar för ledning och samordning inom en domstol. Rollen omfattar både dömande uppgifter och administrativa ledningsfunktioner. Chefsrådmannen fördelar mål och ärenden, stöttar och handleder övriga domare samt säkerställer en rättssäker och effektiv handläggning. Arbetet sker till största delen i kontorsmiljö med inslag av förhandlingar i rättssal. Tempot är ofta högt och arbetsbelastningen kan variera beroende på måltyp och domstolens storlek.
Läs mer ->
En Chefspsykolog ansvarar för att leda och samordna det psykologiska arbetet inom en organisation, ofta inom hälso- och sjukvården eller större myndigheter. Arbetsuppgifterna omfattar att utveckla rutiner och kvalitetssäkra psykologiska insatser, handleda andra psykologer och ibland även delta i rekryteringsprocesser. Rollen innebär strategiskt ansvar för verksamhetens utveckling, implementering av behandlingsmetoder och att säkerställa att lagar och riktlinjer följs. Arbetsmiljön präglas ofta av ett högt tempo och kräver god samarbetsförmåga, då Chefspsykologen ofta har kontakt med både ledningsgrupp och kliniska team. Många Chefspsykologer arbetar i kontorsmiljö men har samtidigt nära kontakt med den kliniska verksamheten.
Läs mer ->
En Chefskurator har ett övergripande ansvar för kuratorsverksamheten inom exempelvis hälso- och sjukvård, skola eller socialtjänst. Arbetsuppgifterna omfattar både ledning av andra kuratorer, utveckling av arbetsmetoder och kvalitetssäkring av det psykosociala stödet till patienter, elever eller klienter. Rollen innefattar ofta strategiskt arbete med samordning, handledning och kompetensutveckling inom teamet, samt dialog med ledning och andra yrkesgrupper för att säkerställa att stödet håller hög kvalitet. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad men kan även innebära möten och handledning på plats i olika verksamheter, ofta i ett högt tempo.
Läs mer ->
En Chefsjurist har det övergripande ansvaret för den juridiska verksamheten inom en organisation och leder ofta ett team av jurister. Arbetsuppgifterna omfattar att säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och regler, ge juridisk rådgivning till ledning och andra avdelningar samt hantera komplexa avtal och rättsliga processer. Chefsjuristen fungerar som organisationens rättsliga expert och är ofta involverad i strategiska beslut, riskhantering och förhandlingar på hög nivå. Arbetet är till största delen kontorsbaserat, präglat av högt tempo och ständiga krav på uppdaterad kunskap inom rättsområdet.
Läs mer ->
En chefsintendent i museum har det övergripande ansvaret för utställningsverksamhet, samlingsförvaltning och utveckling av museets pedagogiska och publika arbete. Rollen innebär ofta att leda och samordna ett team av intendenter, intendenter och annan museipersonal, samt att arbeta strategiskt med att utveckla museets innehåll, tillgänglighet och publikrelationer. Chefsintendenten ansvarar för budget, projektledning och långsiktig planering, samtidigt som nära samarbete sker med forskare, kulturarbetare och externa samarbetspartners. Arbetsmiljön präglas av både administrativa uppgifter och kreativa processer, med krav på god organisationsförmåga, kommunikativ kompetens och ett starkt intresse för kulturarv och samhällsfrågor.
Läs mer ->
En chefsintendent i galleri leder och utvecklar verksamheten vid konstgallerier och museer, med ansvar för både den konstnärliga inriktningen och den dagliga driften. Arbetsuppgifterna omfattar ofta planering och genomförande av utställningar, förvaltning av samlingar, budgetansvar samt personalledning. Samverkan med konstnärer, kuratorer och andra aktörer inom kultursektorn är centralt, liksom att initiera pedagogiska program och publika aktiviteter. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad men kan också omfatta arbete i utställningssalar, magasin och ibland resor i samband med samarbeten eller konstinköp.
Läs mer ->
En Chefsintendent i auktionsverk leder och organiserar verksamheten kring konst- och föremålsauktioner. Rollen innebär ett övergripande ansvar för planering, genomförande och uppföljning av auktioner, inklusive värdering och katalogisering av objekt samt kontakt med säljare och köpare. Arbetsmiljön präglas av både kontorsarbete och närvaro i auktionslokaler, där det ofta råder ett högt tempo och många deadlines. Chefsintendenten samarbetar nära experter, intendentkollegor och administrativ personal, samtidigt som ett stort nätverk inom konst- och samlarvärlden är en viktig del av vardagen.
Läs mer ->
En chefshusfru ansvarar för den övergripande ledningen av hushålls- och städpersonal på hotell, konferensanläggningar eller större institutioner. I rollen ingår att planera, organisera och kvalitetssäkra det dagliga arbetet med städning, tvätt och underhåll av lokaler och gästrum. Chefshusfrun leder och fördelar arbetet, introducerar nyanställda samt ser till att arbetsmiljön är trygg och effektiv. Tjänsten kräver ofta god organisationsförmåga, ledarskap och noggrannhet, då arbetsbelastningen kan variera efter säsong och beläggning. Arbetsmiljön är vanligtvis inomhus och tempot kan vara högt, särskilt under högsäsong.
Läs mer ->