Ekonomiansvarig, övrig lön

Yrkesrollen som Ekonomiansvarig, Övrig

En ekonomiansvarig, ofta känd i branschen som redovisningsekonom, spelar en kritisk roll i företagens ekonomiavdelningar. Denna position innebär ett omfattande ansvar för att övervaka och hantera företagets ekonomiska rapportering, budgetering och ibland även finansiella analys. Arbetet kräver god förståelse för ekonomiska principer och lagar, en noggrannhet i detaljer samt förmågan att se större ekonomiska sammanhang.

Lönestatistik för Ekonomiansvariga

Snittlönen för en ekonomiansvarig ligger på 41 200 kr per månad. Det finns en noterbar skillnad i löner mellan könen inom yrket, där män tjänar i genomsnitt 42 400 kr och kvinnor 40 900 kr. Detta innebär att kvinnor tjänar cirka 97% av vad män gör. Lönen för en ekonomiansvarig har ökat från 39 900 kr till 41 200 kr sedan den senaste mätningen, vilket visar på en positiv löneutveckling inom yrket.

Utbildningsvägar och Kvalifikationer

För att kvalificera sig som ekonomiansvarig, krävs oftast en akademisk examen inom ekonomi, såsom en kandidatexamen i företagsekonomi eller motsvarande. Många arbetsgivare ser även gärna att kandidater har relevant arbetslivserfarenhet eller ytterligare kvalifikationer som en masterexamen eller specifika certifieringar inom ekonomi och redovisning, till exempel en auktoriserad revisor.

Kompetenser och Erfarenheter

Förutom akademiska meriter är praktisk erfarenhet av stor vikt. Erfarenhet från arbete inom ekonomiavdelningar, särskilt inom områden som budgetering, finansiell rapportering och skattehantering är mycket värdefullt. Starka IT-kunskaper, särskilt inom ekonomiprogram såsom Excel och olika affärssystem, är nödvändiga för att effektivt kunna hantera och analysera ekonomiska data.

Vad bör man tänka på?

De som söker sig till rollen som ekonomiansvarig bör vara beredda på att rollen kan vara krävande med tidspressade deadlines och höga krav på noggrannhet. Det är också viktigt att ha goda kommunikationsförmågor då rollen ofta innebär rapportering till och samarbete med företagsledning och andra avdelningar.

Förmåner inom yrket

Förmåner varierar mellan olika företag men kan inkludera saker som betalda fortbildningar, vilket är värdefullt för yrkesutveckling. Andra förmåner kan vara betald mobiltelefon eller bidrag till gymkort, vilket bidrar till en balanserad arbetsmiljö och god hälsa bland anställda.