Ledigt jobb: Speciallärare

Verksamheten inom Nyhemsskolan, som omfattar årskurs 7 till 9, ska präglas av trygghet, lärande, trivsel och arbetsglädje där eleven sätts i centrum. Vi arbetar därför målmedvetet för att skapa tillit och förtroende mellan elev och personal. Det ger förutsättningar för att eleven ska känna sig trygg, ha en framtidstro och utveckla sina kunskaper.

Vill du jobba med oss?

Nyhemsskolan är en F-9-skola som även inrymmer anpassad grundskola. Skolan ligger med närhet både till centrum och till skog och natur.

Från förskoleklass till år 9 går cirka 550 elever och det finns två fritidshemsavdelningar där cirka 100 barn är inskrivna. Hos oss ska eleverna få den bästa starten för ett livslångt lärande! Verksamheten på Nyhemsskolan präglas av lärande, arbetsglädje, trygghet och trivsel. Eleverna och deras lärande är i fokus, och vi har en övertygelse om att alla kan och vill utvecklas.

Vi söker dig som vill vara en del av vårt gäng och vi erbjuder dig ett av de viktigaste och mest meningsfulla uppdragen som finns: speciallärare på högstadiet. Ett uppdrag som innebär att organisera och inspirera till lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen!

Vad kan vi erbjuda dig?

Som speciallärare med inriktning mot svenska arbetar du nära elever, lärare, elevhälsa och skolledning för att främja en tillgänglig lärmiljö där alla elever ges möjlighet att nå sin fulla potential. Uppdraget omfattar både undervisning och stödinsatser på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som speciallärare arbetar du både på övergripande nivå och med riktade insatser på grupp- och individnivå. I uppdraget ingår att:

• vara med och stärka skolans förebyggande och främjande elevhälsoarbete.
• arbeta med och utveckla stödinsatser och anpassningar för klasser och elever.
• ansvara för arbetet kring åtgärdsprogram.
• ha kontakt med vårdnadshavare.
• bidra till skolutveckling.

Vem är du?

Du är legitimerad lärare med vidareutbildning som speciallärare och/eller erfarenhet av specialpedagogiskt uppdrag.

Vi söker dig som är bra på att skapa och stärka samarbeten internt och externt, samt bygga nya relationer och vårda befintliga.

Du är en problemlösare som har förmåga att analysera situationer, identifiera lösningar och utveckla effektiva, genomförbara strategier för att övervinna utmaningar.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, och därför uppmuntrar vi dig att skicka in ansökan i ett tidigt skede av rekryteringsprocessen.

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv och närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FN:s globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.

Vi har en förmånsportal genom företaget Benifex; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas.

För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.