Ledigt jobb: Byggledare

Vi söker en Byggledare inom BEST till en myndighet inom trafik.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på 20–40 % heltid, med möjlighet att skala upp till 100 % beroende på projektets eller projektenas behov.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden, vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Rollen innebär att ansvara för byggledning och uppföljning av BEST-arbeten i produktionsskedet inom tunnelbaneprojekt. Fokus ligger på att säkerställa entreprenadernas framdrift avseende tid, kostnad, kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö, samt att samordna arbetet mellan entreprenörer, projektorganisation och övriga intressenter. Rollen omfattar även granskning av handlingar, uppföljning av entreprenörernas arbete och egenkontroller, samt stöd till projektledningen genom hela genomförandefasen.

Arbetsuppgifter

• Granska bygghandlingar och bidra med synpunkter ur ett produktionsperspektiv.
• Följa upp entreprenadernas framdrift avseende tid, kostnad och kvalitet samt ansvara för prognosunderlag.
• Granska, dokumentera och rapportera ÄTA-arbeten, avdrag och övriga kontraktsfrågor till projektledningen.
• Leda och protokollföra byggmöten samt granska och följa upp entreprenörens arbetsplaner, tidplaner och veckoplanering.
• Samordna gränssnitt mot driftsoperatörer och övriga intressenter för att minimera påverkan på pågående verksamhet.
• Säkerställa efterlevnad av krav inom säkerhet, arbetsmiljö, miljö, BAS-U, SOS-planering och övriga styrande dokument.
• Medverka vid upphandling av besiktningsorganisation samt delta vid besiktningar och överlämning till drift- och förvaltningsorganisation.
• Representera projektet i kontakter med myndigheter, entreprenörer och leverantörer samt samordna arbetet med projektledare, BAS och övriga projektmedlemmar.

Krav (OBS, obligatoriska)

• Högskoleexamen eller YH-utbildning inom järnvägsteknik, spårteknik eller annan likvärdig utbildning med inriktning mot BEST-system, alternativt minst 4 års arbetslivserfarenhet inom branschen spårbunden infrastruktur. (Verifieras i CV)
• Dokumenterad erfarenhet av byggledning inom BEST-områden (Bana, El, Signal, Tele) eller liknande verksamhet inom järnväg, tunnelbana eller annan spårbunden infrastruktur. Minst 4 års erfarenhet.
• Erfarenhet från minst ett projekt inom BEST eller spårbunden infrastruktur där kontraktssumman överstiger 15 mnkr.
• Flytande svenska i tal och skrift.

Meriterande

• Intyg på godkänd Kat-X9.
• Minst 2 års erfarenhet av att ha deltagit i riskhanteringsarbete (t.ex. riskworkshops, riskanalyser och riskuppföljning) inom projekt för spårbunden infrastruktur.
• Minst 5 års erfarenhet som byggledare inom tunnelbana.
• Installationserfarenhet från minst 1 projekt där installation eller utbyte av likriktarstation har skett.
• Dokumenterad kunskap om lagar, regler och tekniska riktlinjer inom BEST-området eller spårbunden infrastruktur, förvärvad genom minst 4–8 års arbetslivserfarenhet.
• Minst 1 års erfarenhet av arbete i projekt inom en myndighet verksam inom trafikområdet.

Personliga egenskaper

• Erfarenhet från att planera och leda möten.
• Van att leda människor mot ett gemensamt mål.
• Goda kunskaper i engelska.
• Systematiskt och strukturerat arbetssätt.
• Lösningsinriktad, tar sig an problem med en öppen attityd och bjuder in till dialog och samverkan.
• Kommunicerar enkelt och tydligt med fokus på mottagarens förutsättningar och behov.
• Förmåga att prioritera och hantera olika typer av arbetsuppgifter parallellt.
• God samarbetsförmåga, skapar och bevarar goda relationer.
• Är självgående och tar initiativ för att hitta alternativa lösningar.
• Kostnadseffektiv genom att ifrågasätta kostnader och finna effektiva lösningar utifrån filosofin om ständiga förbättringar.
• Innehar ett livscykelperspektiv gällande material- och lösningsval då våra anläggningar ska fungera och förvaltas länge.
• Mycket god struktur på egen planering och samordning.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerade personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!