Ledigt jobb: Enhetschef, offentlig förvaltning

Är du en erfaren interimschef med bakgrund inom service, förvaltning eller fastighetsförvaltning? Trivs du i en ledande roll där du får ta stort ansvar och utveckla en grupp? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Just nu söker vi en driven interimschef till en statlig myndighet i Stockholm.

För att säkerställa att din ansökan får rätt genomslag tror vi på ett starkt partnerskap. På Novare Bemanning erbjuder vi dig värde genom karriärsamtal, professionell intervjuträning och skräddarsydd marknadsföring av din profil under hela rekryteringsprocessen. Låter detta som en möjlighet för dig? Skicka in din ansökan redan idag!

Om uppdraget

Vi på Novare är en stolt och godkänd leverantör av det statliga ramavtalet i Sverige. Vi söker nu en interimschef som kan agera interim gruppchef för bostadsförsörjningen hos vår uppdragsgivare, en myndighet i Stockholm.

I rollen som interimschef kommer du att leda, planera och följa upp verksamheten med fokus på effektivitet och kvalitet. Du har det övergripande personalansvaret för en grupp om fem medarbetare.

Till denna tjänst söker vi dig som är en trygg och erfaren ledare. Du har lätt för att strukturera ditt arbete, ta ansvar och motivera dina medarbetare. Vi ser gärna att du har en naturlig förmåga att engagera och utveckla en grupp.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda, planera och följa upp verksamheten.
• Hava personalansvar för gruppens medarbetare.
• Ansvara för budgetuppföljning och resursplanering.
• Säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet.
• Ge stöd och vägledning till medarbetarna i det dagliga arbetet.
• Driva och följa upp pågående utvecklingsinitiativ.
• Samverka med interna och externa intressenter.
• Redovisa och rapportera till sektionschef för lokal- och bostadsförsörjning.

Dina kvalifikationer

• Akademisk utbildning eller likvärdig erfarenhet.
• Minst tre (3) års dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar.
• Dokumenterad erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet av att leda administrativ, serviceinriktad eller förvaltningsrelaterad verksamhet.
• Mycket god muntlig och skriftlig förmåga i både svenska och engelska.
• Tillgänglig att påbörja uppdraget senast den 10 augusti 2026.
• Möjlighet att lämna två liknande referensuppdrag.

Meriterande erfarenhet

• Erfarenhet från universitet, högskola eller annan statlig myndighet.
• Kunskap och erfarenhet av bostadsförsörjning, fastighetsförvaltning eller hyresadministration.

Uppdragsperiod och omfattning

Uppdraget är på heltid under perioden 10 augusti – 28 februari 2027, med möjlighet till förlängning. Placeringsort är hos myndigheten i Stockholm, där viss möjlighet till distansarbete finns.

Ansökan

Urvalet sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan i god tid. Sista ansökningsdag är 2026-06-15.

Observera att vi på grund av GDPR inte tar emot ansökningar via e-post. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Miranda Nilsson på [email protected] (mailto:[email protected]).

Hoppas vi hörs!

Varför välja Novare Bemanning?

Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims- och bemanningstjänster till både offentlig och privat sektor. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.

När du arbetar som konsult hos oss har du ett nära samarbete med din konsultchef. Genom regelbundna avstämningar och en aktiv feedback-kultur utvecklar du ditt självledarskap och de verktyg som krävs för att nå dina mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult med eget bolag att agera underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR-serviceföretag med ca 600 rekryteringar och många bemannings- och interimsuppdrag årligen. Novare har funnits i 25 år, startades av Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen efter en management buyout 2014.