Ledigt jobb: HSEQ Manager/KMA-samordnare

Beskrivning av tjänsten

DU KOMMER ATT

Som expert på arbetsstandarder ansvarar du för att äga och utveckla butikers arbetsstandardmodell. Du definierar hur lång tid olika butiksuppgifter bör ta för att möjliggöra en korrekt, rättvis och datadriven arbetsplanering. Du säkerställer att tidsstandarderna speglar verkliga butiksoperationer över alla butiksformer, storlekar och format, och att de förblir robusta när driftsmodellerna utvecklas.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Äga och underhålla en helhetsmodell för butikers arbetsstandarder, säkerställa att varje uppgift har ett tydligt, validerat och dokumenterat tidsvärde
• Definiera och förbättra kontinuerligt metodik, beräkningslogik och regler bakom arbetsstandarderna
• Leда tidsstudier, arbetsmätningar och produktivitetsbedömningar inom front of house, back of house och omnichannel-uppgifter
• Säkerställa att arbetsstandarderna uppdateras för att spegla nya processer, förändringar i driftsmodellen och omnichannel-flöden
• Upprätta och underhålla en strukturerad rutin för granskning och uppdatering av uppgiftstider, inklusive årliga uppdateringar och definierade utlösare för förändringar
• Agiera som sakkunnig inom arbetsstandarder och arbetsmätning, och stödja både tekniska och icke-tekniska intressenter

DU KOMMER ATT ARBETA MED

Du kommer att arbeta nära teamen för Operations Development, Tech och Product, samt globala team och försäljningsmarknader. I denna roll samarbetar du tvärfunktionellt för att säkerställa att arbetsstandarderna är korrekta, betrodda och konsekvent tillämpade inom organisationen.

VI SÖKER DIG SOM

Du är en strukturerad och analytisk expert med ett stort öga för detaljer och ett djupt intresse för hur arbete mäts, standardiseras och förbättras inom detaljhandel.

Vi söker personer med:

• Erfarenhet av arbetsmätning, arbetsstandarder, workforce management eller arbetsmodeller
• God förståelse för detaljhandelsoperationer, processanalys eller arbetsoptimering
• Erfarenhet av att arbeta med system för workforce management eller schemaläggning
• Starka analytiska förmågor med förmåga att tolka data om produktivitet och tidsstudier
• Hög noggrannhet, metodisk rigor och fokus på dokumentationskvalitet
• flytande engelska, både i tal och skrift

VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och satsningar. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, prisvärda priser och hållbara lösningar. Vi vill befria modet för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi tar.

Vi består av tusentals passionerade och duktiga kollegor förenade av vår delade kultur och våra värderingar. Tillsammans vill vi använda vår styrka, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid. Läs mer om oss här

VARFÖR DU KOMMER ATT ÄLSKA ATT ARBETA HÄR

På H&M Group är vi stolta över att vara ett livskraftigt och välkomnande företag. Vi erbjuder våra anställda attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter världen över.

Ett exempel på våra förmåner:

• 25 % personalrabatt på alla våra H&M Group-varumärken, både i butiker och online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories och ARKET).
• H&M Incentive Programme – HIP. Läs mer om programmet här.

BLI EN DEL AV OSS

Vår unika profil kommer från en kombination av många faktorer – vår inkluderande och samarbetsinriktade kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till det vi är.

Gör nästa steg i din karriär tillsammans med oss. Resan börjar här.

Detta är en tillsvidareanställning baserad i Stockholm. Vänligen skicka in ditt CV på engelska så snart som möjligt.

*Vi är engagerade i en rekryteringsprocess som är rättvis, jämlik och kompetensbaserad. Vi ber därför vänligen att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan.