Ledigt jobb: Rekryterare/Rekryteringskonsult

Om tjänsten

Vi söker nu en rekryteringsspecialist till Vattenfall i Solna. Som rekryteringsspecialist ansvarar du för hela rekryteringsprocessen från start till mål, inklusive genomförande av behovsanalys med rekryterande chef, framtagning av jobbannons, urval, intervjuer, referenstagning samt beställning av säkerhetsprövning.

I rollen arbetar du i rekryteringssystemet ATS SmartRecruiters och har löpande dialoger med rekryterande chefer, kandidater och andra intressenter. Du kommer att utgöra en del av det svenska rekryteringsteamet med placering i Solna som är ansvarig för rekrytering inom samtliga affärsområden på Vattenfall.

Uppdragsperiod och omfattning:

Tjänsten som rekryteringsspecialist är ett konsultuppdrag på heltid med start 2025-12-15 och beräknas pågå till och med 2026-06-30.

Tjänsten är placerad i Solna men med goda möjligheter att utföra större delar av arbetet på distans.

Krav för tjänsten:

• Universitetsutbildning med inriktning HR
• Minst tre (3) års erfarenhet av att arbeta som rekryterare med ansvar från hela rekryteringsprocesser från start till slut.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
• Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift

För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver ditt CV vara på svenska och tydligt angivet att samtliga ovan krav är uppfyllda. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM.

Meriterande för tjänsten:

• Erfarenhet av rekrytering inom liknande verksamhet eller industriell verksamhet.
• Erfarenhet av rekrytering av ingenjörer och tekniker.
• Erfarenhet av rekrytering av chefer.
• Erfarenhet av att hantera volymrekryteringar/storrekryteringar.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du är serviceinriktad och trivs med att ge stöd och skapa goda relationer. Du är samarbetsvillig och arbetar gärna tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt är du självständig, tar egna initiativ och driver frågor framåt när det behövs.

För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande med sista ansökningsdag är 2025-12-10.

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Anki Arnquist via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!