Interim-chef för Affärsstöd

Vill du axla en nyckelroll i koncernledningen hos en samhällsviktig aktör? Har du gedigen erfarenhet av att leda andra seniora chefer och en vana att arbeta både strategiskt och operativt? Då kan denna roll som Interim-chef vara nästa spännande uppdrag för dig.

Detta underkonsultuppdrag är placerat i Helsingborg. Tillträde sker med viss tillgänglighet i augusti för överlämning, och därefter heltid från september till slutet av april 2026.

Arbetsuppgifter

Som Interim-chef för Affärsstöd får du det övergripande ansvaret för fyra centrala stödfunktioner:

• Inköp
• HR, lön och arbetsmiljö
• Dokument, lagefterlevnad och kvalitet
• Fastighet och internservice

Du leder och coachar fyra erfarna avdelningschefer och säkerställer att affärsstödet bidrar till affärsnytta, efterlevnad, effektivitet och trivsel i hela organisationen.

Uppdraget innefattar även:

• Aktivt deltagande i koncernledningen med ansvar för koncernövergripande utveckling och strategiska beslut
• Utveckling av processer och arbetssätt inom samtliga stödfunktioner
• Styrning och kvalitetssäkring av verksamhetens stödsystem
• Leda förändringsarbete och effektivisera stödfunktionerna
• Omvärldsbevakning och implementering av god praxis

Din profil och kvalifikationer

För att lyckas i rollen som Interim-chef för Affärsstöd tror vi att du har:

• Minst 15 års erfarenhet från ledningsgrupps- eller koncernledningsarbete, med direktrapporterande chefer
• Minst 10 års erfarenhet av att leda andra seniora chefer inom affärsstödjande funktioner
• Förmåga att kombinera strategisk höjd med operativ och taktisk handlingskraft
• Relevant akademisk utbildning (exempelvis inom HR, ekonomi, inköp eller juridik)
• Mycket god förståelse för offentlig verksamhet, gärna med erfarenhet från kommunalt eller offentligt ägt bolag

Meriterande är även:

• Erfarenhet av kvalitets- och ledningssystem
• Kunskap om offentlig upphandling och arbetsrätt
• Bakgrund inom energibranschen eller annan samhällsviktig verksamhet

Du är en trygg och tydlig ledare som inger förtroende och skapar engagemang. Du har hög integritet, god samarbetsförmåga och vana vid att fatta beslut. Dessutom är du kommunikativ och förändringsinriktad – med affärsmässighet som ledstjärna.

Låter det intressant? Hör av dig så berättar vi mer!

Vad vi erbjuder

• Aktivt deltagande i koncernledningen med ansvar för koncernövergripande utveckling och strategiska beslut
• Utveckling av processer och arbetssätt inom samtliga stödfunktioner
• Styrning och kvalitetssäkring av verksamhetens stödsystem
• Leda förändringsarbete och effektivisera stödfunktionerna
• Omvärldsbevakning och implementering av god praxis

Mathias Gyllander
+46 734159368
[email protected]