Ledigt jobb: Designer

Jobb Beskrivning

Är du en kreativ och erfaren damdesigner med en bakgrund inom design av små accessoarer? Vi söker designers med en stark modekänsla och vision samt ett kommersiellt öga för dammode inom vårt sortiment av accessoarer!

Du kommer att vara en del av en snabb och dynamisk miljö och arbeta med ungdomliga, upphöjda modeprodukter som välkomnar alla! Våra målgrupper är modeintresserade kvinnor som strävar efter det senaste inom mode, från aktuella nödvändigheter till mode-måsten. Du kommer att vara en del av en snabb och dynamisk miljö och anpassa dig till förändringar.

Som damaccessoar designer kommer du att driva fram och identifiera de viktigaste nyckelprodukterna och kunna översätta dem till det mest relevanta sortimentet för vår målgrupp. Du har etablerade starka designprocessfärdigheter med en styrka i att bygga kollektioner och arbeta med kvaliteter som är i linje med denna kollektion.

Du kan kommunicera din vision och produktidéer på ett klart sätt med ett kreativt, modeinriktat och kommersiellt fokus. I grund och botten kommer du att ha förmågan att arbeta nära säsong med en hög hastighet och proaktivt tillvägagångssätt och kunna bygga och upprätthålla starka relationer både internt och med externa partners.

Du älskar att samarbeta, arbeta i ett team och ge våra olika marknader de bästa produkterna som säljs världen över i alla H&M:s marknadsomni-kanaler. Denna roll kommer att hantera en kollektion med fokus på antingen våra små accessoarer som inkluderar håraccessoarer, solglasögon och ”andra” modeprodukter som väskcharms, handfläktar och mer, dvs. en variation av trendiga och säsongsbetonade produkter. Din stil kommer att visa en stark mode-nivå. Det kommer också vara avgörande att hålla en hög modekänsla för stil och trender för målgruppen, samtidigt som man upprätthåller en kostnadsmedvetenhet genom hela designprocessen.

Rollen kräver hög energi, kreativitet och erfarenhet av att coacha och leda andra till kommersiell framgång!

Kvalifikationer

• Minst en BA/MA eller motsvarande erfarenhet inom accessoarer
• Minst 3 – 4 års arbetslivserfarenhet som designer med styrka i att bygga helhetskollektioner
• Bakgrund från ett aspirerande globalt varumärke eller detaljhandlare
• Uppmärksamhet på detaljer och konstruktion
• En visionär inställning med verklig passion för dammode, aktuella och framtida trender
• En stark kundfokus och kommersiellt tänkande för H&M:s kund
• Erfarenhet av att arbeta med leverantörer/fabriker i Asien och Europa
• Starka färdigheter i och vana vid att arbeta i Adobe Creative Suite-program
• 3D är meriterande
• Visade kommunikationsfärdigheter och verklig samarbetsförmåga
• Ledarskaps- och coachningsinställning
• Självständig och proaktiv inställning
• Förmåga att sätta prioriteringar med en organiserad och strukturerad metod
• Flexibel inställning och anpassningsbar till förändringar i en snabb och växande bransch
• Flytande i engelska (svenska är inte nödvändigt)

Ytterligare Information

Denna tjänst är baserad i Stockholm och börjar i maj/juni 2025. Du kommer att rapportera till avdelningen för sortimentsdesign.

Om din erfarenhet, färdigheter och ambitioner passar för denna roll, vänligen skicka din ansökan senast den 27 april inklusive CV och relevant portföljarbete (pdf max 10mb/laddning). Portföljen bör inkludera vision/mood boards, hela designprocessen och slutgiltiga kollektioner och produkter från en mängd olika mode designprojekt. Alla dokument ska vara på engelska. Vänligen se till att inkludera något arbete som tydligt relaterar till den aspirerande H&M:s kvinnliga målgrupp. Vi vill se arbete som visar din kreativa aspirerande sida och även din känsla för kommersiellt mode.

För interna sökande, vänligen ha en dialog med din nuvarande chef innan du ansöker.

Förmåner

Vi erbjuder alla våra anställda på H&M Group attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter runt om i världen. Alla våra anställda får ett personalrabattkort, användbart på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online. Varumärken som omfattas av rabatten är H&M (inklusive Beauty och Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET. Utöver vår personalrabatt ingår alla våra anställda i vårt H&M Incentive Program – HIP. Du kan läsa mer om vårt H&M Incentive Program här.

Förutom våra globala förmåner erbjuder alla våra lokala marknader olika konkurrenskraftiga förmåner. Observera att de kan skilja sig mellan anställningstyp och länder.

Inkludering & Mångfald

H&M är en del av H&M Group. På H&M Group är vi fast beslutna att skapa och upprätthålla inkluderande, mångfaldiga och rättvisa arbetsplatser i hela vår organisation. Våra team bör bestå av en variation av människor som delar och kombinerar sin kunskap, erfarenhet och idéer. Att ha en mångfaldig arbetsstyrka leder till en positiv påverkan på hur vi hanterar utmaningar, på vad vi uppfattar som möjligt och på hur vi väljer att relatera till våra kollegor och kunder över hela världen. Därför beaktas alla mångfaldsdimensioner i vår rekryteringsprocess.

Vi strävar efter att ha en rättvis och jämlik process och ber därför vänligen att du inte bifogar ett personligt brev i din ansökan, eftersom de ofta innehåller information som lätt kan utlösa oavsiktliga fördomar.

Företagsbeskrivning

H&M är ett modevarumärke som erbjuder de senaste stilarna och inspirationen, från modeartiklar och unika designer-samarbeten till prisvärda garderobsgrundstenar. Vår affärsidé är mode och kvalitet till bästa pris på ett hållbart sätt. Läs mer om H & M här.