Norrköpings kommun
ST PERSGATAN 95
60181 Norrköping
Östergötlands län

Lediga jobb i Norrköping ❭❭

Utvecklingsstrateg förskola till FoU-avdelningen

Publicerad: 2019-05-10 | Sista ansökningsdag: 2019-05-19 | Snittlön för Utbildningsledare ~28 400 kr | Anställningsform: Tillsvidare

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

ARBETSBESKRIVNING

Likvärdigheten och kvaliteten i Norrköpings förskolor behöver förbättras, och vi söker därför dig som ser att du kan bidra till våra förskolors utveckling.

Tjänsten som utvecklingsstrateg för förskolan innebär att du kommer att bidra med kunskap och idéer för att utveckla vårt systematiska kvalitetsarbete; både på huvudmannanivå tillsammans med FoU-chef, samt verksamhetschefer och även på förskolenivå tillsammans med förskolechefer. 

I uppdraget ingår att ta fram underlag och kriterier för kvalitetsrapporter, medverka vid kvalitetsdialoger, följa upp, analysera och utvärdera resultat. Det innebär vidare att du initierar, planerar och även leder förändringsarbete. I uppdraget ingår också ansvar för förskolans kompetensutveckling inom det nystartade Utbildningscenter förskola med utgångspunkt från förskolornas behov. Som utvecklingsstrateg samarbetar du kring kompetensförsörjning i förskolan, med särskild vikt vid strategiska satsningar i samverkan med verksamheten. 

Myndighetsutövning ingår i uppdraget, då tillsammans med sakkunnig för förskola, för att genomföra tillsyn på fristående förskolor.

Du kommer att arbeta vid vår FoU-avdelning som leds av FoU-chef. Avdelningen har ett övergripande ansvar utifrån ett 1-20 perspektiv med alla ingående skolformer, och du kommer att arbeta tillsammans med övriga strateger vid avdelningen. Ditt uppdrag innebär även att arbeta nära och utgöra ett stöd för rektorer och verksamhetschefer för förskola, för att skapa så goda förutsättningar som möjligt för Norrköpings förskola. 

DIN PROFIL

Du som söker har högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av utvecklingsarbete och av att leda processer. Du har också erfarenhet av förskola och brinner för just förskolans frågor. Du har mycket goda kunskaper om förskolans uppdrag utifrån styrdokumenten. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet är en merit. 

Du har god analysförmåga och kan driva processer framåt samt slutföra och utvärdera dem. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du tar initiativ, är lyhörd och arbetar bra tillsammans med andra.

Du är skicklig kommunikatör i tal och skrift samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i grupper. Du gillar det du gör och det märks.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Har du ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kajsa Andersson Lundblad, forsknings- och utvecklingschef, 011-15 23 56.

Vi vill ha din ansökan senast den 19 maj.

Välkommen med din ansökan för att göra skillnad i Norrköpings kommun och bidra till förskolans utveckling!


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu
Vi använder kakor (cookies). Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Läs mer här. Jag godkänner!